AGA Versorgungswerk

Mitglied im TeamMittelstand

Mit dem AGA Versorgungswerk stehen Ihnen beste Konditionen für die betriebliche Altersvorsorge zur Verfügung.

Die optimale Vorsorge

Betriebliche Vorsorge ist wichtiger denn je. Neben der zusätzlichen Absicherung entwickelt sie sich zu einem Wettbewerbsfaktor zur Gewinnung und zur Bindung von Fachkräften.

Durch optimale Gruppenverträge mit den deutschen Top-Versicherern für alle Durchführungswege der betrieblichen Altersvorsorge werden kleine und mittlere Unternehmen in die Lage versetzt, Altersvorsorge-Konzepte zu realisieren, die sonst nur Großunternehmen vorbehalten sind.

Seit über 40 Jahren ist das AGA Versorgungswerk ein verlässlicher Partner. In Zukunft werden Selbstverantwortung und partnerschaftliches Zusammenwirken von Arbeitgebern und Arbeitnehmern bei der Altersvorsorge noch wichtiger sein als bisher. Die Gestaltung betrieblicher und privater Vorsorgemaßnahmen erfordert ein hohes Maß an Fachkenntnissen und Erfahrung. Mit dem AGA Versorgungswerk haben AGA-Mitglieder einen kompetenten Ansprechpartner, der auf Basis exklusiver Gruppenverträge individuelle Versorgungskonzepte entwickeln kann.

Den Gruppenvertragstext können interessierte AGA-Mitglieder auf Anfrage selbstverständlich einsehen. Bitte senden Sie dafür eine E-Mail an info@aga-versorgungswerk.de.

Die Versicherungsbedingungen sind im Publikationsbereich hinterlegt. Sie finden die Dokumente unter den Namen „Anlagen Direktversicherung“ und „Anlagen Pensionskasse“ oder gleich rechts.

Vorteile für AGA-Mitglieder
  • Prämienvorteile gegenüber Einzelverträgen
  • Vereinfachte Antragsaufnahme (zum Teil ohne Gesundheitsprüfung)
  • Kostenloser Service und Beratung durch unabhängigen Versicherungsmakler

Jochem Paulun,
Vorsitzender des AGA Versorgungswerkes

„Die betriebliche Altersvorsorge ist gelebte gemeinsame Verantwortung von Unternehmen und ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das AGA Versorgungswerk unterstützt Sie mit attraktiven Konditionen und kompetenter Beratung dabei, dieser Verantwortung gerecht zu werden.“

 

 

Arbeitgeber- und/oder arbeitnehmerfinanzierte Möglichkeiten – Übersichten zum Download:

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